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2000届校友苏进风采:不变的是教育初心
作者:     发布时间: 2020-04-23     浏览次数: 13

苏进,2000年毕业于常州师范学校首届英语大专班,是常州师范学校历史上第一位英语专业的学生会主席,时年同任常州市学联副主席。

2000年师范英语专业毕业,不喜欢平稳生活,放弃了进入公立学校的机会,选择了经过重重努力进入常州国际学校,担任初中部和小学部的英语老师。工作第一年,带领初一学生在常州市大中专学生英语歌唱大赛中斩获佳绩。无论是担任班主任还是学科老师,所教学生考试成绩优异,收获了大批粉丝。并因工作业绩突出,获得了带领学生赴美的机会。

2004年,4年工作,教学了小学、初中,任教了双语班班主任和英语老师,经过多种尝试后,决定离开常州。2004年暑假,入职上海台资机构Candy House美语,认知TATeacher Assistant),工作一个月后,开始接管外教招聘和外教培训工作,半年监管财务工作。一年后被提拔为教务主管,负责上海分部和常州分部的运营,所负责的外教工作项目,仅用一年时间,学生量从200拓展到1600人,和上海以及常州近16家幼儿园建立良好合作关系。

在这两年间,也曾兼职创业,首触培训行业,与当时常州博才外语培训建立合作关系。用平时周末兼带培训,为期一年,学生40余人,这算是我第一次了解培训行业。

20068月,两年合约期满,因家庭原因,决定回到常州。阴差阳错,接触了开业刚3个月的昂立外语。20069月入职昂立外语,担任校长,一晃眼,至今14年了。2018年,成立江苏东隅教育科技有限公司,担任CEO。公司旗下分为常州昂立教育、无锡东隅教育、江苏米诺瓦美术等几家子公司。

常州昂立教育成立于2006年,历经十四年发展,拥有16家分校,6000左右在校生,200多教职员工。常州昂立是常州市唯一同时获得A级办学单位和4A级社会组织荣誉的教育机构。同时,常州昂立也因为其专注人才培养、完善高效的组织架构、深度精研教学教研等办学特色,成为了植根本地的广受家长欢迎的优质学校。

无锡东隅在江阴和无锡市区设有5家分校,米诺瓦美术在常州、无锡两地拥有分校近10家,同时还在南通、苏州、马鞍山等地拥有近10家加盟校。

20年来,无论我做过多少不同的事情,但有一条轨迹是从未改变的!那就是对教育的投入。这20年,三个不同的工作,但同样的教育之心。从想做自己决定是对的教育到做对孩子真正有用的教育!变的只有方式方法,不变的是教育初心。

2019年,集团重新梳理企业文化,我们把使彼此伟大,为孩子强大定为新企业使命。

拥抱变化”“匠心笃行”“言有信,行有果”“感恩,合作”“积善行,思利他定为新企业价值观!

这些关于企业文化的文字,也算是对我20年教育工作的提炼和总结,我也真心希望用这个作为企业之魂,东隅(昂立)可以为江苏培养出更多的优秀学生,更希望我们可以拥有更多的拥有教育情怀的好老师。

作为师范历史上众多的毕业生之一,我算不上一个多么优秀的毕业生,这么多年,如果说有什么可以肯定说上一句,那就是——这些年,努力工作、认真生活,从未给母校抹黑,也希望将来有一天可以让母校真正以我为荣!

对我的过去20年略做总结:

2002年获得美国康涅狄格州Waterford市荣誉市民

2006年,任昂立教育常州学校校长

2011年,昂立教育荣获常州市A级办学单位

2013年,昂立教育荣获常州市4A级机构

20122018年,昂立教育荣获中国最具满意度教育机构、最受欢迎教育机构

2014年,任江苏校长联盟副会长

2014年,任江苏成人教育协会常务理事

2014年—2015年昂立教育在常工院设立助学金,资助优秀学生

2015-2016年,在怀孕到生第二个宝宝的过程中,学完了MBA课程,并荣获优秀学员。

8年,一直担任常州社会力量办学分等定级评估组专家

目前担任江苏东隅教育集团CEO,常州昂立教育总校长。

2007年至今,已经有近20位常工院的优秀学生毕业来到昂立教育成为一名老师,她们都通过自己的不懈努力,在昂立的平台上,书写着自己的传奇!